Men mindre än en tredjedel uppger att de lyckas arbeta innovativt på ett
sätt som driver tillväxt och ökar intäkterna.1
Sanningen är att innovation är hårt arbete. Den ”händer” inte bara. Och
de flesta organisationer är inte uppbyggda på ett sätt som främjar den.
För att verkligen skörda frukterna av innovation behöver du bygga upp en
kultur som omfamnar och främjar den. För att göra det måste du förbättra
förutsättningarna för innovation: kreativitet och samarbete. Om du lyckas är
du på god väg i rätt riktning. Utan dem kan innovationen aldrig få fäste.
Vi ska titta närmare på åtta sätt som du kan rivstarta innovation i din
organisation, bland annat hur du kan vårda de viktigaste aspekterna av
kreativitet och samarbete.
E
Please fill out this form to download the Whitepaper
